Une dimension contemporaine du travail dans le secteur public a été mise en évidence lors de l'événement co-organisé par le ministère des Affaires étrangères et l'Autorité nationale pour la transparence, le lundi 13 octobre 2025, sur le thème « Un environnement de travail sûr et créatif dans le secteur public : bonnes pratiques de résolution des conflits en Grèce et en Europe ». Le rôle moteur essentiel de l'Autorité nationale pour la transparence et les initiatives innovantes du ministère des Affaires étrangères dans le domaine de la prévention et de la lutte contre les comportements de violence et de harcèlement au travail ont été au coeur de l'événement. Il convient de noter que la Grèce a été le premier en Europe à ratifier la Convention 190 de l'Organisation internationale du travail « sur l'élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail », par la loi 4808/2021.
La création d'un environnement de travail moderne et inclusif, où chaque employé se sent entendu, a un rôle et un espace créatif pour développer pleinement son potentiel, est une priorité fondamentale du ministère des Affaires étrangères, a souligné la vice-ministre des Affaires étrangères, l'ambassadrice Alexandra Papadopoulou, dans son allocution. Représentant le ministre de l'Intérieur, Théodoros Livanios, le secrétaire général de l'administration publique du ministère de l'Intérieur, Ioannis Foustanakis, a notamment évoqué la décision du ministre de l'Intérieur de 2023, qui renforce le cadre institutionnel de la loi 4808/2021 dans le secteur public et garantit un environnement de confidentialité pour le signalement des comportements de harcèlement. À son tour, la directrice de l'Autorité nationale pour la transparence, Alexandra Rogakou, a souligné que la lutte contre la violence et le harcèlement au travail (mobbing) est une question complexe qui implique une remise en cause des idées reçues et des « normes » de comportement erronées, et a évoqué l'institution du conseiller en matière d'intégrité.
La secrétaire générale du ministère des Affaires étrangères, l'ambassadrice Teresa-Paraskevi Angelatou, a évoqué la publication de lignes directrices à ce sujet, la création d'un nouveau mécanisme de signalement confidentiel et l'organisation prochaine de séminaires sur la notion moderne de leadership. Le directeur général du personnel et de l'organisation administrative du ministère des Affaires étrangères, l'ambassadeur Apostolos Baltas, a analysé la mise en œuvre pratique du mécanisme et les défis qui l'accompagnent. La chef du département de l'égalité du ministère des Affaires étrangères, Natalia Panourgia, a présenté le rôle du département et a confirmé que des actions emblématiques de prévention, telles que la proclamation du mois de février « Mois de sensibilisation contre la violence et le harcèlement au travail», ont été intégrées dans les activités annuelles du ministère.
Du côté de l'Autorité nationale pour la transparence, l'institution du conseiller en matière d'intégrité dans l'administration publique grecque a été présentée par la directrice générale de l'intégrité et de la responsabilité, Maria Konstantinidou, qui a souligné son rôle de personne de confiance pour chaque employé d'un organisme. L'intervention de la responsable du secteur de l'assurance, de la solidarité sociale et des relations de travail, Nikolitsa Rapti, a mis l'accent sur le rôle de l'Autorité nationale pour la transparence en tant qu'organe chargé de signaler les cas de violence et de harcèlement dans la fonction publique.
S'inspirant des bonnes pratiques européennes, l'intervention du médiateur du Service européen pour l'action extérieure (SEAE), Loïc Lallemand-Zeller, a mis en évidence l'importance des procédures informelles de résolution des conflits du travail et la confiance que celles-ci doivent inspirer à l'ensemble du personnel. L'ambassadeur du Royaume-Uni en Grèce, Matthew Lodge, a évoqué les défis qui se posent dans ce domaine et les initiatives du ministère des Affaires étrangères du Royaume-Uni (telles que le programme « Speak Up 2025 » destiné aux employés du secteur public). Enfin, les politiques de soutien aux ressources humaines de la Banque européenne d'investissement (BEI) ont été présentées par la chef du bureau de la BEI à Athènes, Marianna Nathanail.
À l'événement ont assisté des représentants du corps diplomatique, des secrétaires généraux de ministères, des présidents d'autorités indépendantes, des universitaires et des membres de l'administration publique. La coordination a été assurée par la rédactrice diplomatique Alexandra Fotaki. L'événement s'est déroulé dans l'amphithéâtre « G. Kranidiotis » du ministère des Affaires étrangères.
Lisez ici le texte original du discours de bienvenue de la vice-ministre des Affaires étrangères, l'ambassadrice Alexandra Papadopoulou.
Octobre 13, 2025