Πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 7 Απριλίου 2025, στην Ελληνική Διπλωματική Ακαδημία (ΕΔΑ) υβριδική ενημερωτική εκδήλωση με θέμα την ευαισθητοποίηση κατά της βίας και παρενόχλησης στο εργασιακό περιβάλλον, με πρωτοβουλία του Τμήματος Ισότητας του Γραφείου της Γενικής Γραμματέως του Υπουργείου Εξωτερικών και της ΕΔΑ. Διαδικτυακά συμμετείχαν άνω των 200 στελεχών του Υπουργείου Εξωτερικών από την Κεντρική Υπηρεσία, αλλά και τις Πρεσβείες και τα Προξενεία της χώρας μας.
Στελέχη του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) μίλησαν για τις μορφές και τις συνέπειες της βίας και της παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο, τους ενδεδειγμένους τρόπους αντιμετώπισης του φαινομένου, ενώ ανέλυσαν και το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο.
Σύντομους χαιρετισμούς απηύθυναν η Υφυπουργός Εξωτερικών, Πρέσβυς κα Αλεξάνδρα Παπαδοπούλου, η Υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, κα Έλενα Ράπτη, η Γενική Γραμματέας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, κα Κατερίνα Πατσογιάννη και η Πρόεδρος του ΔΣ του ΚΕΘΙ, Δρ. Ελένη Ζενάκου. Η παρουσία τους έστειλε ένα σαφές μήνυμα μηδενικής ανοχής σε φαινόμενα βίας και παρενόχλησης στους χώρους εργασίας.
Η Υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας κα Ράπτη και η Γενική Γραμματέας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων κα Πατσογιάννη χαρακτήρισαν ως πρωτοποριακές τις πρωτοβουλίες του ΥΠΕΞ στα θέματα ισότητας ευρύτερα. Ειδικά η σύσταση Τμήματος Ισότητας και η υιοθέτηση Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα στο Υπουργείο Εξωτερικών θεωρούνται ως βέλτιστες πρακτικές που θα πρέπει να επεκταθούν σε όλο τον δημόσιο τομέα.
Η Υφυπουργός Εξωτερικών, Πρέσβυς Αλεξάνδρα Παπαδοπούλου, τόνισε ότι «η πρόληψη και καταπολέμηση περιστατικών βίας και παρενόχλησης στην εργασία συνιστά μία από τις κυριότερες πτυχές του Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα και θεμελιώδη στόχευσή μας». Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε, «κανείς δεν περιμένει ότι όλα τα προβλήματα θα λυθούν μέσα σε μια μέρα, ότι όλες οι νοοτροπίες θα αλλάξουν σε μια μέρα, αλλά κάποτε πρέπει να γίνει μια αρχή που θα οδηγήσει σε ένα εργασιακό περιβάλλον που θα επιτρέψει σε όλες και όλους τους υπαλλήλους να αναπτύξουν την προσωπικότητά τους, τις δεξιότητές τους με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, για την ωφέλεια τη δική μας, του Υπουργείου και της χώρας μας γενικότερα».
7 Απριλίου, 2025